Estas são: Academia Sénior Centro Álvaro de Sousa; Centros de Convívio, Centros de Dia, Serviço de Apoio Domiciliário , Programa de Apoio Alimentar e Residência Sénior.
Em todas estas valências há um denominador comum – Felicidade.
Apesar de serem respostas muito diversificadas todas dinamizam atividades recreativas e culturais adaptadas ao tipo de população que nos procura, seja ela autónoma ou totalmente dependente, indo ao encontro de um envelhecimento ativo e saudável quer a nível físico quer cognitivo.
É uma área onde cada vez mais nos deparamos com problemas diários como por exemplo a contratação de recursos humanos e a grande procura (sobretudo a nível de centros de dia e residência) para a qual não temos resposta suficiente.
Contratar pessoas com competências e aptidões para trabalhar numa área tão sensível e exigente quer física quer mentalmente é uma tarefa Herculana e uma busca constante pois, na maioria das candidaturas que recebemos deparamo-nos com: cidadãos estrangeiros; conhecimentos da área nulos; humanização nos cuidados (algo desconhecido!); formação básica duvidosa, enfim…
Construir equipas bem formadas, responsáveis e com foco na humanização dos cuidados, continua a ser um dos nossos objetivos, mas, cada vez há mais constrangimentos.
No entanto, trabalhar na área da população adulta também é muito gratificante e prazeroso o que permite criar um equilíbrio.
Percebemos diariamente que muita da população com a qual trabalhamos vê nas nossas respostas uma LUZ! Um momento em que conseguem conviver, partilhar os bons e maus momentos seja num centro de dia ou numa visita da equipa do serviço de apoio domiciliário.
São os mimos, o respeito, a atenção , a dignidade e o profissionalismo com que todos os dias cuidamos de cerca de 560 pessoas que nos fazem ter orgulho em pertencer a esta grande equipa sénior.
Ana Carreira, Diretora Técnica da ERPI Fisgas